日本国内では総人口とともに、労働力自体も減少する時代、 少子高齢化で、ベテラン社員や技能者が次々と定年を迎え、 職人や若年労働者不足が深刻化し、人材確保に頭を抱える企業も多く、３Ｋ等の敬遠される業種・作業の中小企業では、後継者不足・人手不足です。
この現状を打破するには技術者・職人の社会的地位を上げもっと夢を描ける職種にする事が必要ではないでしょうか！
その為には、技術者自身が自らの技術やアイデアを世の中にもっともっと発信していく事が重要だと私は考えます。発信力が高まって、技術者に使っている道具や資材などを扱っている企業がスポンサーにつくようになる社会にならないといけないと思います。